全面推行林長制是生態(tài)文明體制改革的制度創(chuàng)新。大同市云州區(qū)以全面推進林長制工作為抓手，大力發(fā)展生態(tài)林業(yè)產業(yè)，做好管綠、增綠、護綠、活綠文章，讓綠水青山釋放生態(tài)紅利。

　　云州區(qū)建立由區(qū)委書記、區(qū)長擔任林長制領導小組雙組長和雙總林長的組織體系，結合縣處級領導掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)指揮體系，設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長37名、村級林長161名，并把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長責任納入年度目標管理考核范圍，全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設和保護任務全部落實到三級林長頭上。同時，全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個重點林區(qū)共樹立45塊林長制責任管理公示牌，廣泛接受社會監(jiān)督。探索“林長+警長+檢察長”工作機制，有效提升了全區(qū)森林等生態(tài)資源管理體系和治理能力，構建起行政執(zhí)法、刑事司法和檢察監(jiān)督同向發(fā)力的生態(tài)保護新格局。

　　鞏固“增綠”成效。高質量開展森林撫育經營，嚴格植被恢復、森林撫育、封山育林等項目的實施與資金管理，采取疏伐、修枝、割灌等措施，改善森林環(huán)境，提高森林質量。截至目前，完成造林綠化空間調查圖斑8170個，面積172948.34畝。圍繞“水系林帶化、山地森林化、通道林蔭化、鄉(xiāng)村園林化”，謀劃、儲備和申報18個1000萬元以上國土綠化、生態(tài)保護和修復項目，增強林業(yè)高質量發(fā)展的后續(xù)力和動力源。

　　提升“護綠”能力。實施區(qū)級林長包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包片、護林員包卡口、臨時護林員包墳頭五級責任制，全面構建區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯防體系。建立“5G+數聯網智慧城鄉(xiāng)”綜合服務平臺，制作森林防火指揮一張圖，通過68個視頻監(jiān)控對重點林區(qū)進行預警監(jiān)測，聘用396名護林員分片區(qū)網格化管理。

　　激發(fā)“活綠”動力。積極探索林權制度改革，大力發(fā)展林下經濟，全區(qū)經濟林面積達到8萬畝，實施優(yōu)質枸杞科技示范基地建設項目，提升1100畝枸杞的產量和品質；改變經營管理模式，建設現代化苗圃；引資發(fā)展森林旅游和康養(yǎng)，火山峪康養(yǎng)小鎮(zhèn)、于家寨精品民宿、世家康養(yǎng)小鎮(zhèn)等一批康養(yǎng)項目落地開工；圍繞忘憂大道、火山群、桑干河沿線，選擇12個特色村打造美麗鄉(xiāng)村示范帶，初步形成100公里的鄉(xiāng)村旅游經典路線；推出10家露營營地，累計接待游客7.5萬人次，實現旅游收入800萬元。（馬靜波）