為切實加強農(nóng)村黨員精細化管理，夯實基層黨建基礎(chǔ)，今年以來，興縣孟家坪鄉(xiāng)積極探索實施黨員積分制管理，深挖積分潛力，激發(fā)積分能力。

　　立足本鄉(xiāng)實際和黨員特點，孟家坪鄉(xiāng)黨委制定了黨員量化積分的具體標準和實施方案，將黨員劃分為四類，讓黨員對號入座、各盡其才；

　　以支部為單位，孟家坪鄉(xiāng)統(tǒng)一標準，建立“黨員積分信息卡”，每月黨支部書記按照積分內(nèi)容和開展活動情況，對積分制進行賦分，并通過主題黨日通報履職積分情況，努力做到讓黨員心中有尺、肩上有責；

　　按照“激勵先進、鞭策后進”的導(dǎo)向，孟家坪鄉(xiāng)將根據(jù)黨員積分情況，劃分考核等次，并對年終積分進行排名，將考核結(jié)果作為支部評議黨員的重要依據(jù)，促使黨員在村級日常事務(wù)中“照著做”“比著做”“爭著做”，逐步樹立黨員標桿效應(yīng)、突出示范作用。

　　量化黨員“微積分”撬動基層黨建“大提升”。下一步，孟家坪鄉(xiāng)將不斷完善黨員積分制管理，增強可操作性，激勵廣大黨員提高積分、爭當先鋒，凝聚農(nóng)村黨員參與基層治理和鄉(xiāng)村振興的強大合力，構(gòu)建孟家坪鄉(xiāng)黨員積分管理新格局。（張娜、張瑩）