“推動(dòng)科技創(chuàng)新發(fā)展的很大動(dòng)力來自于人才?！眮碜蕴匮绲谋本┦姓f(xié)委員、德勤中國首席執(zhí)行官曾順福今年帶來的提案關(guān)注人才引進(jìn)。他認(rèn)為，北京需進(jìn)一步增強(qiáng)國際人才引進(jìn)能力，從加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、定向招引創(chuàng)新人才、加強(qiáng)人才配套服務(wù)等方面，形成國際人才虹吸效應(yīng)。

　　曾順福建議，從頂層設(shè)計(jì)出發(fā)，加強(qiáng)國際人才引進(jìn)戰(zhàn)略的體系化建設(shè)，以國家和北京發(fā)展需求為導(dǎo)向，明確北京人才引進(jìn)的重點(diǎn)領(lǐng)域，深入了解國際人才的個(gè)性化需求，更有針對(duì)性地制定人才引進(jìn)方針政策，提升精準(zhǔn)引才效率。同時(shí)，通過對(duì)標(biāo)海外領(lǐng)先機(jī)制，對(duì)國際人才在京的居留、教育、就業(yè)、稅收、職業(yè)發(fā)展等進(jìn)行全方位體系化的政策設(shè)計(jì)。

　　“北京可以充分利用作為全國科技創(chuàng)新中心的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)對(duì)全球頂尖科技創(chuàng)新人才的定向招引?！痹樃＝ㄗh北京發(fā)揮高等教育和科研資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)科研人才跨國流動(dòng)的市場(chǎng)機(jī)制建設(shè)和合作方式創(chuàng)新，探索建立外國專家承擔(dān)課題、聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)包干制等科研項(xiàng)目管理改革創(chuàng)新，吸引更多外國高水平專家參與聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目。他同時(shí)建議，增強(qiáng)對(duì)國際人才的人文關(guān)懷和對(duì)國際人才家庭成員的配套服務(wù)，完善對(duì)國際人才及其親屬的生活保障，將兒童關(guān)愛、家庭服務(wù)、養(yǎng)老保育等方面納入對(duì)國際人才的公共服務(wù)范圍。