林芝市巴宜區(qū)委老干部局推動老干部工作賦能基層治理

　　今年以來，巴宜區(qū)委老干部局以“銀發(fā)生輝”黨建品牌為依托，從建強銀齡戰(zhàn)斗堡壘、融入社區(qū)治理體系，凝聚“銀發(fā)生輝”力量三個方面，推動老干部工作融入基層治理有力度、有深度、有溫度。

　　巴宜區(qū)委老干部局按照“利于活動、便于管理、應建盡建”的原則，根據(jù)離退休黨員分布情況，在離退休黨總支下設3個黨支部，加強黨員分類管理，推進黨員管理全覆蓋。各支部堅持每月集中學習，組織離退休黨員干部深入學習黨的創(chuàng)新理論，引導老干部、老同志在基層治理中發(fā)揮作用；鼓勵引導退休干部參與社區(qū)黨組織建設，選派1名黨員兼任“社區(qū)大黨委”班子成員，2名黨員兼任社區(qū)居委會成員，共解決群眾微心愿15條，為基層社會治理新格局賦能添力；構(gòu)建退休黨組織參與社會治理工作機制，探索離退休干部黨員社會化管理，鼓勵老黨員居住在社區(qū)、聯(lián)系在社區(qū)、作用在社區(qū)，推動離退休黨建工作融入社區(qū)工作體系。

　　巴宜區(qū)委老干部局鼓勵老干部參與法治宣傳、黨建指導、紅色物業(yè)、小區(qū)治理、矛盾調(diào)解等工作。采取“區(qū)委老干部局統(tǒng)籌安排和老干部自愿認領”相結(jié)合的方式，做強“銀發(fā)生輝”黨建品牌。選聘有經(jīng)驗的老干部到巴宜區(qū)人民法院“初心調(diào)解室”擔任特邀調(diào)解員。受聘老干部發(fā)揮老干部優(yōu)勢，先后參與調(diào)處各類糾紛80余起，推動訴源治理走深走實。選聘6名退休干部到巴宜區(qū)司法局任專職調(diào)解員。受聘老干部按照群眾“點單”、調(diào)解組織“派單”、調(diào)解員“接單”的形式，努力將矛盾糾紛化解在基層，用心用情為群眾排憂解難。選聘6名退休干部擔任白瑪崗小區(qū)等小區(qū)業(yè)主委員會成員。受聘老干部積極參與老舊小區(qū)改造工作，每日到現(xiàn)場參與工程進度監(jiān)督、居民意見收集、部門溝通協(xié)調(diào)等工作，助力小區(qū)治理。

　　此外，老干部“銀發(fā)生輝”志愿服務隊還持續(xù)開展志愿服務，助力“民法典宣傳月”活動，累計發(fā)放宣傳資料200余份；參與“花開先行年 新農(nóng)新風貌”“書香林芝”等活動，進一步豐富群眾精神文化生活。

　　據(jù)悉，日前，巴宜區(qū)離退休黨總支獲得“自治區(qū)離退休基層黨組織示范點”榮譽稱號。