2022年，香格里拉市落實措施全力保障農(nóng)民工合法權(quán)益，集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題540件，追回工資1811萬元。受理勞動人事爭議案132 件，挽回經(jīng)濟(jì)損失656.6萬元。

　　建立部門聯(lián)動機(jī)制，由香格里拉市社保中心牽頭，聯(lián)合法院、公安、綜治等部門，成立保障農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合處理農(nóng)民工工資支付問題。暢通舉報渠道，公布拖欠農(nóng)民工工資舉報電話號碼，并設(shè)立勞動保障窗口，接受群眾政策咨詢和受理拖欠農(nóng)民工工資案件。加強宣傳培訓(xùn)，充分利用廣播、發(fā)放宣傳單等方式，大力宣傳《中華人民共和國勞動合同法》，不斷提高農(nóng)民工的維權(quán)意識和用工單位守法意識。強化監(jiān)督檢查，重點對政府投資項目、勞動密集型企業(yè)等進(jìn)行摸排，深入一線了解掌握農(nóng)民工工資支付情況，建立建設(shè)工程項目農(nóng)民工工資支付情況臺賬，有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。